De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower para el 2Q 2016 publicada hoy, empleadores en Guatemala reportan planes de contratación optimistas para el periodo abril a junio 2016. Con 23% de los empleadores esperando incrementar sus niveles de contratación, 5% anticipando una disminución, 67% esperando mantenerse igual y +5% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +18% una vez realizado el ajuste estacional. La encuesta revela un incremento de 3 puntos porcentuales en la comparación con el trimestre anterior y de 8 puntos porcentuales en comparación anual.
Empleadores en los seis sectores de industrias esperan aumentar sus niveles de contratación durante el trimestre entrante y las Expectativas mejoran por márgenes que varían en tres de los seis sectores en comparación con el pronóstico del primer trimestredel 2016. Las Expectativas Netas de Empleo más fuertes de +25% se reportan en el sector Comunicaciones y Transportes.
La Expectativa del sector Servicios es de +18%, ligeramente incrementada por 4 puntos porcentuales en comparación con el primer trimestre de 2016 y por 5 puntos porcentuales en comparación anual. Los sectores Comercio y Manufactura reportan +17%, respectivamente.
La Expectativa del sector Comercio disminuyó ligeramente en la comparación trimestral por 1 punto porcentual, pero tuvo un incremento considerable de 9 puntos porcentuales en comparación anual. Mientras tanto, la Expectativa Neta de Empleo del sector Manufactura incrementó por 4 puntos porcentuales en comparación trimestral y por 2 puntos porcentuales en comparación anual. Empleadores en el sector Construcción reportan una Expectativa Neta de Empleo de +16% una vez realizado el ajuste estacional, y los del sector Agricultura, Pesca, Minería & Extracción reportan +5%, con el pronóstico más débil.
Los empleadores de Guatemala se mantienen anticipando un clima de contratación optimista para el periodo abril-junio 2016, es el pronóstico más fuerte reportado desde el segundo trimestre de 2008. De hecho, Guatemala lidera la proyección en los paises de Centroamérica donde se realiza el estudio” afirmó Marco Penado, Gerente de País de ManpowerGroup Guatemala.
Se espera un incremento en los niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa durante el periodo abril-junio. Empleadores en las grandes empresas reportan una vez más los planes de contratación más fuertes con una Expectativa Neta de Empleo próspera de +32%. Por otra parte, las expectativas son de +17% en las medianas empresas y de +16% en las pequeñas empresas, respectivamente, mientras que la expectativa para las microempresas es de +10%, con un incremento por 3 puntos porcentuales en comparación trimestral y por 6 puntos porcentuales en comparación anual.
