Cementos Progreso se enorgullece en presentar la cuarta edición de su Reporte de Sostenibilidad 2022, «Todo Cambió». Este informe refleja la esencia de una empresa con 124 años de historia que ha sabido adaptarse a los cambios geopolíticos, económicos y sociales que han impactado al mundo. A lo largo de los años, Cementos Progreso ha demostrado su resiliencia empresarial al encontrar nuevas formas de cumplir sus objetivos y visión de trabajo.
Redacción Perspectiva
Desde hace casi una década, la compañía ha seguido de cerca su Estrategia de Sostenibilidad 2015-2025, enfocándose en crear valor tanto para la empresa como para sus diversos grupos de interés, al tiempo que mantiene un equilibrio en los ámbitos económico, social y ambiental. Cementos Progreso busca contribuir de manera significativa a las sociedades de los países donde opera.
«En estos 124 años de historia, hemos aprendido a ser resilientes y a mantenernos fieles a nuestros valores, sin importar cuán desafiantes sean las circunstancias que enfrentemos», enfatiza José Miguel Torrebiarte, presidente de la Junta Directiva. «Tenemos un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible y todo lo que esto implica. Queremos continuar nuestro legado y legar a las próximas generaciones un futuro prometedor que les permita seguir construyendo juntos el país en el que todos queremos vivir».
El informe de sostenibilidad actual, «Todo Cambió», abarca el período de enero a diciembre de 2022 e incluye las operaciones de la división de cemento y soluciones para la construcción en Guatemala, Belice, Panamá y Colombia. Las operaciones en El Salvador y Costa Rica, mercados que se integraron recientemente, se incluirán en los informes a partir del próximo año.
La sostenibilidad no se limita solo al medio ambiente, también abarca los aspectos sociales y económicos con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y preservar la integridad del planeta. El Reporte de Sostenibilidad 2022 de Cementos Progreso utiliza altos estándares de medición basados en las guías de reporte del Global Reporting Initiative (GRI), la Ley Española 11-2018 y su propia estrategia de sostenibilidad.
Además, el informe contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y cumple con los principios del Pacto Global de las Naciones Unidas. El informe ha sido verificado y auditado de forma externa e independiente por el Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial (CentraRSE) de Guatemala, en colaboración con la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (Fundahrse).
Según la Estrategia de Sostenibilidad 2015-2025, las políticas de acción de Cementos Progreso se basan en cuatro pilares vitales que se utilizan para evaluar el cumplimiento de metas. Estos pilares y algunos de sus indicadores de alto rendimiento y relevancia son los siguientes:
1. Empleador Preferido: en 2022, el 94% de los colaboradores reiteraron su compromiso y adhesión al Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC). La compañía también generó 264 nuevas plazas de trabajo, alcanzando un total de 3,822 colaboradores en los países cubiertos por el informe. Además, las mujeres representaron el 17% de la fuerza laboral y actualmente ocupan el 26% de los puestos de decisión y autoridad. Es importante destacar que el 57% de los colaboradores de las plantas proviene de las comunidades en las que opera.
2. Proveedor Favorito: durante 2022, la compañía aumentó su inversión en investigación, desarrollo e innovación de nuevas soluciones para la construcción. Además, se enfocó en promover soluciones habitacionales, beneficiando a 1,488 familias a través de 18 proyectos de vivienda de los programas Construyamos y Módulos Urbanos de Vivienda Sostenible (MUVIS).
3. Líder Ambiental en la región: mediante la prevención, la responsabilidad compartida, la mejora continua, la capacitación, la investigación, la ciencia y la innovación en materia ambiental, Cementos Progreso busca afianzar su liderazgo. En este sentido, se logra reciclar o reutilizar el 61.8% de los residuos ordinarios, mientras que otro 25.5% se valoriza energéticamente en los hornos de cemento. Además, el 100% de las operaciones cumplen con el diseño eficiente de sistemas de tratamiento de aguas residuales, y el 95% cuenta con planes de gestión del agua.
4. Ciudadano Responsable: Cementos Progreso ha llevado a cabo iniciativas que promueven la autosostenibilidad y transforman vidas. A través de AgroProgreso y Finca El Pilar, la compañía ha impulsado cadenas productivas que benefician a floricultores en Guatemala, logrando la exportación de 17 mil docenas de rosas hacia Estados Unidos. Además, mediante la iniciativa «Pisos S3», se han transformado 418 hogares, promoviendo espacios saludables, seguros y sostenibles al reemplazar pisos de tierra por pisos de cemento.
Cada uno de estos pilares se rige por los valores, comportamientos, visión estratégica y liderazgo característicos del «ADN Progreso». Estos elementos se alinean con el enfoque a largo plazo de la compañía para generar valor social, económico y medioambiental en los diferentes países donde opera, consolidando su liderazgo en materia de sostenibilidad.
«Somos una compañía en la que las utilidades no son el fin, sino el resultado. Es la forma en que nuestro fundador, Carlos F. Novella, nos instó a practicar los valores corporativos mediante una visión de trabajo colaborativo, teniendo en cuenta el bienestar de los clientes, las comunidades, los colaboradores y la organización. Por eso concebimos la sostenibilidad como la creación de valor a largo plazo en cada uno de los países donde operamos», puntualiza José Raúl González, CEO de Progreso.
