El Ministerio de Trabajo (Mintrab) confirmó que la propuesta de un salario mínimo regional se plantea para el 2023, mientras tanto la fijación del salario mínimo para el 2022, se realizará con la metodología vigente.
Redacción Perspectiva
La propuesta de fijar un salario mínimo regional propuesto por el Mintrab será discutido por la Comisión Nacional del Salario (CNS) y las comisiones paritarias (correspondientes a actividad agrícola, no agrícola y de maquila).
Al respecto, la viceministra de Administración de Trabajo, María Isabel Salazar, indicó que la iniciativa busca establecer un salario mínimo más específica de acuerdo al tipo de actividad.
La iniciativa será evaluada por las comisiones paritaria por región que serán convocadas en enero del 2022. “De esta forma, dichas comisiones discutirían sobre el salario mínimo de la circunscripción que les corresponda, en la actividad económica agrícola, no agrícola y de maquila, durante todo el 2022, los resultados de esa discusión serían tomados en cuenta para la fijación del salario mínimo de esa circunscripción para 2023”, dijo Salazar
