Un nuevo estudio realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial advierte que entre un 26 % y un 38 % de los empleos en Latinoamérica podrían verse afectados por la inteligencia artificial generativa, lo que incluye entre un 2 % y un 5 % de puestos de trabajo que podrían ser totalmente automatizados.
Redacción Perspectiva
No obstante, según publicó el Sistema Latinoamericano y del Caribe (SELA) al menos un 8 % y un 14 % de los empleos podrían mejorar su productividad sin necesidad de automatización total. A pesar de eso, la mitad de los empleos que podrían beneficiarse de la IA se ven obstaculizados por brechas en el acceso digital y la infraestructura.
La #IA podría transformar el empleo e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe🌎.
Sin embargo, las brechas en la infraestructura digital podrían limitar sus beneficios, según nuevo estudio de OIT y el @BancoMundial.
📹Pawel Gmyrek, investigador de OIT, explica 👇 pic.twitter.com/yMkGuG46re
— OIT (@OITnoticias) August 2, 2024
Según Forbes, por países, este tipo de IA podría afectar a porcentajes del mercado laboral que oscilarán entre el 27% en Ecuador (2.28 millones de empleos) y el 38% en Costa Rica (840,000), ligeramente por debajo de la media de los países desarrollados, del 43%.
En cifras absolutas algunos de los países con más empleos afectados por la nueva tecnología podrían ser Brasil (37 millones, un 37% del total de trabajadores nacionales), Colombia (8.24 millones, un 35%) o México (2.48 millones, también un 35%).
En México se verían afectados 2.5 millones de empleos y en Chile los afectados por la IA generativa podrían ser un 37% de los empleos (3.29 millones), mientras que en Perú un 31% (5.54 millones) y el mismo porcentaje se podría dar en Guatemala, donde los trabajadores afectados podrían ascender a 2.27 millones.
TRANSFORMACIÓN NECESARIA
La OIT predice que la tecnología aumentará y transformará los puestos de trabajo en lugar de automatizarlos por completo. Los sectores más afectados por la inteligencia artificial generativa serán los empleos formales en zonas urbanas, principalmente ocupados por trabajadores con mayor educación e ingresos.
Esto incluye asalariados y autónomos como vendedores, arquitectos, educadores y trabajadores de la salud. Por países, se estima que la IA generativa podría afectar al mercado laboral en diferentes porcentajes, con países como Ecuador y Costa Rica viéndose afectados entre un 27 % y un 38 % de empleos.
En general, se espera que la tecnología digital, incluida la inteligencia artificial generativa, aumente la productividad y la creación de empleo.
Los expertos recomiendan que los países de la región inviertan en conectividad, habilidades y fortalecimiento de los sistemas de protección social para aprovechar las oportunidades que ofrece la IA generativa. También sugieren implementar programas de aprendizaje permanente, mejorar la protección social y abordar las brechas de género que puedan surgir. Es crucial mejorar la infraestructura digital e incentivar la adopción de tecnologías digitales para gestionar eficazmente los impactos de la IA generativa.
La directora regional de la OIT para Latinoamérica y el Caribe destaca la importancia de un diálogo social sólido e inclusivo para gestionar los impactos de la inteligencia artificial de manera responsable. Se enfatiza en la necesidad de abordar las necesidades de todos los trabajadores y mitigar los riesgos asociados al cambio tecnológico. En resumen, se debe garantizar que el potencial transformador de la inteligencia artificial se aproveche de manera responsable, beneficiando a todos los trabajadores y mitigando los riesgos del cambio tecnológico.