17.2 C
Guatemala City
miércoles, abril 14, 2021

Haz de la confianza y la colaboración la clave para un buen ambiente de trabajo

Ismael Cala

Los líderes bambú, los líderes responsables, saben que el trabajo en equipo siempre es comunitario y nunca la acción individual de una personal, y que los cambios siempre empiezan por uno mismo, porque esa es la tarea del líder: convertirse en el modelo a seguir a través de sus acciones.

Por eso, cuando se trata de hacer una buena mancuerna como equipo de trabajo, las mejores decisiones siempre se toman después de haberlas analizado desde las diferentes perspectivas de sus miembros.

De allí que los equipos de trabajo deben ser construidos siempre pensando en el valor y la mancuerna que el conjunto de personas puede brindar al proyecto que queremos sacar adelante. Sin lugar a dudas, el concepto de colaboración es lo que mejor debe definir tal proceso.

Claro está, para que estas relaciones funciones es necesario que cada miembro del equipo tenga el espacio y la libertad de hacer las innovaciones que crean necesarias para que el trabajo funcione, porque bien dicen por allí, no podemos esperar resultados diferentes si siempre hacemos lo mismo.

El liderazgo es la consecuencia de la unión de varias fuerzas, por lo tanto, los líderes más exitosos son los que dan rienda a la creatividad y actuación de otras personas. Por eso, un líder siempre se preocupa en desarrollar un mejor clima laboral, en donde el respeto y la colaboración entre colegas, establezca un ambiente que a la larga le da a la organización un sentido de pertenencia.

Todos queremos estar en un lugar donde se nos considera y se nos trata con la misma amabilidad y respeto con el que nosotros tratamos a los demás. Por el contrario, nadie quiere estar en un grupo en el que su líder o líderes les menosprecian, les hacen sentir que su trabajo no vale y que dependen de otros en absolutamente todo, para poder actuar.

La colaboración bien fomentada desde el liderazgo conlleva a que las personas den mucho más de lo que realmente hubieran creído posible ellas mismas, y la respuesta es bastante simple: cuando las personas creen en su líder o líderes son capaces de ir a por más, sin miedos, son más proclives a ejecutar cambios y de tener más confianza en sus propias aptitudes.

Un buen líder sabe dar ánimos y levantar la moral de su equipo, aún cuando él o ella sientan que las fuerzas le van a traicionar. Una palabra de aliento, un halago, una muestra clara de preocupación genuina por los demás es muy importante, porque ello puede significar ese plus de energía y productividad que la persona necesitaba.

Las muestras de cariño, respeto y empatía hacia los miembros de un equipo de trabajo pueden ser sutiles pero muy significativas, incluso mucho más que un agasajo formal con bombos y platillos.

En El líder que hay en ti, nuestro curso de Cala Academy, podrás aprender a mejorar esas habilidades en inteligencia emocional que impulsarán tu liderazgo y que te ayudarán a darle a tu equipo ese impulso enérgico necesario cuando los ánimos flaqueen.

Últimas Noticias

Moto presenta acción para retomar cargo como juez

La defensa de Mynor Moto presentó este martes 13 de abril dos amparos contra la orden de captura girada en su contra....

Dos departamentos registran incremento alarmante de fallecidos por COVID-19

Quetzaltenango y Chiquimula se encuentran en alerta ante el reporte de un aumento en el número de fallecidos por COVID-19. En ambos...

Grupo ciudadano solicitará arraigo de Porras

El penalista Raúl Falla, abogado de la Fundación Contra el Terrorismo (FCT) informó a través de su cuenta de Twitter que solicitarán...

Congreso no juramentó a Gloria Porras

Minutos antes de la juramentación de los magistrados de la Corte de Constitucionalidad, el presidente del Congreso, Allan Rodríguez informó que Gloria...
- Advertisement -

Noticias Recomendadas

Aprender a fluir

Ismael Cala Hasta la segunda semana de marzo de 2021, las estadísticas indicaban que más de 202 millones de...

Una oportunidad para Guatemala

Juan Carlos Zapata Desde las manifestaciones ciudadanas pacíficas que ocurrieron en el 2015, una de las grandes reformas que...

Época de listas: utopías, ilusiones y desilusiones

Mario Mérida Desde que se conoció la denominada lista “Engel”, en honor al senador Eliot L. Engel, proponente ante...

La industria de la construcción y sus esfuerzos por cuidar el medio ambiente (parte 1)

Cristina Jiménez* En la actualidad, la sobrepoblación está generando que la edificación e infraestructura de las ciudades se construya...